Offre d'emploi Canada

Offre d'emploi au Canada

Offre d'emploi au Canada [2024] + Guide complet de tout ce que vous devez savoir

Qu’est-ce qu’une offre d’emploi au Canada et comment pouvons-nous l’utiliser pour immigrer au Canada ? L’immigration professionnelle au Canada est-elle le meilleur choix pour nous? Il existe différentes méthodes d’immigration professionnelle au Canada, et avec l’ajout d’une offre d’emploi, les taux de réussite des candidats atteindront leur potentiel maximum. En attendant, nous devons trouver une solution pour créer les meilleures conditions possibles, et cela ne sera possible que grâce à la consultation et à l’utilisation des expériences des autres. Chez ExpertUp, nous sommes avec vous pour partager tous les détails nécessaires sur le visa d’offre d’emploi au Canada et répondre à toutes vos questions sur cette méthode d’immigration. Nous partagerons également nos expériences tirées de centaines de cas réussis au fil des ans. Certes, la première étape sur ce chemin difficile est de disposer d’informations suffisantes et pratiques, et nous sommes là pour faire ce premier pas avec vous.

Qu'est-ce qu'une offre d'emploi ?

Qu’est-ce qu’une offre d’emploi au Canada?

Avant toute chose, vous devez savoir ce qu’est une offre d’emploi au Canada et à quoi nous avons exactement affaire. Bien sûr, beaucoup d’entre vous ont probablement fait des recherches sur ce sujet et rassemblé des informations, et une simple définition peut sembler redondante. Cependant, comme nous devons couvrir tous les aspects des offres d’emploi au Canada dans cet article, nous commencerons par une définition.

Une offre d’emploi signifie une offre d’emploi, et une offre d’emploi au Canada signifie que vous avez reçu une invitation à travailler d’un employeur canadien. Vous pouvez utiliser cette invitation pour demander un permis de travail et un visa de travail canadien. Généralement, vous rencontrerez une offre d’emploi au Canada sous deux conditions : lorsque vous souhaitez obtenir un permis de travail temporaire pour immigrer au Canada, ou lorsque vous cherchez à participer à l’un des programmes Entrée express pour obtenir la résidence permanente au Canada via un permis de travail.

Règlements clés

Un aperçu de la réglementation canadienne sur les offres d’emploi

Il est temps de revoir la réglementation entourant les offres d’emploi au Canada. Quel emploi pouvons-nous choisir et de quel employeur pouvons-nous recevoir une offre d’emploi qui conviendrait à une offre d’emploi canadienne ? Tout d’abord, vous devez savoir que le gouvernement canadien n’autorise les offres d’emploi de ressortissants étrangers que pour répondre à des besoins de main-d’œuvre qui ne peuvent être satisfaits par les résidents locaux. Il n’est pas vrai qu’un employeur puisse agir à sa propre discrétion. Pour qu’un employeur invite un travailleur étranger, des réglementations spécifiques doivent être respectées.

Priorité aux résidents locaux : Les employeurs doivent donner la priorité aux résidents canadiens et aux résidents permanents pour les offres d’emploi.
Exigences en matière d’annonce d’emploi : L’offre d’emploi doit être affichée pendant 4 semaines. Pour les postes à salaire élevé, l’annonce doit être publiée dans 3 sources, et pour les postes à salaire moyen, dans 5 sources.
Demande d’EIMT : Si aucun travailleur local n’est trouvé dans ce délai, l’employeur peut demander un permis à Emploi et Développement social Canada (EDSC) pour embaucher un travailleur étranger, appelé permis d’EIMT. Toutefois, certaines offres d’emploi ne nécessitent pas ce permis, que nous examinerons également. Cette demande d’EIMT doit être soumise au ministère du Travail du Canada au plus tard trois mois après la publication de l’offre d’emploi.
Normes salariales : L’employeur ne doit pas offrir un salaire inférieur au salaire standard pour ce poste.

En adhérant à toutes ces règles et réglementations, le permis LMIA est obtenu et il devient possible de délivrer une offre d’emploi à un travailleur étranger. En pratique, en tant que candidat, vous devez recevoir une offre d’emploi d’employeurs approuvés par le ministère canadien du Travail pour éviter les difficultés lors des étapes ultérieures de l’obtention d’un permis de travail et d’un visa de travail.

Pourquoi une offre d'emploi ?

Pourquoi immigrer via une offre d’emploi ?

C’est la première question que vous devriez vous poser. Pourquoi devriez-vous immigrer au Canada grâce à une offre d’emploi? Quels avantages et caractéristiques cette méthode d’immigration présente-t-elle qui peuvent en faire la meilleure façon d’immigrer au Canada ? Nous pouvons présenter de nombreux avantages de cette méthode d’immigration pour l’obtention d’un visa de travail canadien.

Il n’y a aucune limite quant au type d’emploi pour une offre d’emploi, et toutes les professions, des ingénieurs et médecins aux agents de nettoyage et infirmières, peuvent y postuler. Ceux qui n’ont pas un bon score IELTS (supérieur à 6) peuvent entrer au Canada avec une offre d’emploi et demander la résidence permanente après deux ans. Avec une offre d’emploi et une entrée au Canada avec un permis de travail, vous pouvez continuer le même emploi que vous aviez en Iran, ce qui peut être un avantage important pour vous. Dans les programmes Entrée express, avoir une offre d’emploi peut être un avantage majeur et augmenter considérablement votre score. Les demandes de résidence permanente de ceux qui sont entrés au Canada avec une offre d’emploi et un permis de travail sont examinées en priorité. Pendant le temps de traitement du dossier d’immigration et d’obtention de la résidence permanente, vous pouvez entrer au Canada et commencer à travailler. Les bases nécessaires pour vivre au Canada vous seront fournies plus simplement et plus rapidement. Vous serez confronté à l’un des moyens les plus courants et les plus rapides d’obtenir la résidence permanente au Canada. Il est possible d’obtenir un visa de travail canadien sans certificat de langue sous des conditions bien précises. De plus, cette méthode d’immigration ne nécessite pas de dépenses importantes et est également rentable.

Offre d'emploi au Canada

Visa d’offre d’emploi au Canada

Une offre d’emploi au Canada peut devenir exactement ce à quoi vous vous attendez. Le visa d’offre d’emploi au Canada est l’une des meilleures méthodes pour entrer dans le pays. Pour ceux qui recherchent la résidence permanente directe, obtenir une offre d’emploi peut être une carte gagnante. Pour ceux qui ne peuvent pas obtenir la résidence permanente directe, il offre une excellente solution pour obtenir un visa de travail et un permis de travail temporaire au Canada, leur permettant de demander la résidence permanente après deux ans.

Par conséquent, que vous ayez d’excellentes qualifications et que vous cherchiez à augmenter vos points dans le système Entrée express pour la résidence permanente directe, ou que vous soyez dans une situation différente, l’obtention d’un visa d’offre d’emploi sera très attrayante.

L’un des attraits du visa d’offre d’emploi est qu’il peut vous permettre de vous qualifier pour l’immigration canadienne avec un faible score linguistique, et il est même possible d’obtenir un visa de travail pour le Canada sans certificat de langue. Dans le visa d’offre d’emploi, si l’employeur n’exige pas d’IELTS ou d’un autre certificat de langue, vous pouvez utiliser ce visa en prouvant que vous maîtrisez suffisamment l’anglais. Cet avantage n’est pas facilement disponible dans d’autres types de méthodes d’immigration au Canada.

Conditions pour une offre d'emploi au Canada

Conditions pour une offre d’emploi au Canada en 2024

L’un des points très importants auxquels il faut prêter attention sont les conditions d’une offre d’emploi au Canada. De nombreux candidats à des offres d’emploi, en raison de leur grand enthousiasme, ne considèrent pas les conditions nécessaires pour recevoir cette invitation et tombent dans le piège des fraudeurs. Cependant, avec un peu d’informations adéquates, il vous sera possible d’éviter d’accepter toute invitation et de faire attention à ne pas tomber dans le piège des fraudeurs. Les conditions les plus importantes considérées pour une offre d’emploi au Canada sont les suivantes :

L’offre d’emploi doit impérativement porter sur un emploi à temps plein. En fait, cela devrait être pour 30 heures de travail par semaine.
L’emploi doit être permanent et non saisonnier.
L’offre d’emploi doit être fournie pour au moins un an.
L’employeur doit avoir obtenu l’approbation de l’EIMT (évaluation de l’impact sur le marché du travail), sinon le type d’offre d’emploi ne devrait pas nécessiter cette approbation.
Bien que ces conditions semblent simples, négliger ces points simples a amené de nombreux candidats à faire face à de nombreux problèmes et même à confier leurs investissements à des personnes sans scrupules. Il s’agit d’un incident qui, en raison de l’empressement des candidats à recevoir une offre d’emploi au Canada, se produit de plus en plus fréquemment chaque jour.

Âge entre 18 et 50 ans
Études minimales d’un diplôme d’études secondaires
Score IELTS de 5 pour les travaux simples
Score IELTS de 5,5 pour les emplois spécialisés
Score IELTS de 6 pour les travailleurs qualifiés en ingénierie et en soins de santé
1 an d’expérience professionnelle à temps plein au cours des 3 dernières années
Obtenir une offre d’emploi dans les régions peu peuplées annoncées par le gouvernement canadien
Recevoir une lettre de recommandation du lieu de travail
Fournir une preuve de moyens financiers pour commencer la vie au Canada

Selon l’annonce du gouvernement canadien, les régions suivantes sont considérées comme des zones à faible population où vous pouvez utiliser leurs offres d’emploi pour le programme RNIP :

North Bay, Ontario
Sudbury, Ontario
Timmins, Ontario
Sault Ste. Marie, Ontario
Thunder Bay, Ontario
Brandon, Manitoba
Altona, Manitoba
Moose Jaw, Saskatchewan
Claresholm, Alberta
Vernon, Colombie-Britannique
Kootenay Ouest

Règles des offres d'emploi d'Immigration dans l'Atlantique

Le Programme d’immigration de l’Atlantique, ou Programme d’immigration de l’Atlantique

Le Programme d’immigration de l’Atlantique, ou Programme d’immigration de l’Atlantique, est un autre programme d’immigration basé sur des offres d’emploi qui permet aux employeurs de la région de l’Atlantique du Canada de recruter la main-d’œuvre nécessaire parmi les étrangers. Toutefois, cette autorisation n’est pas accordée à tous les employeurs, et ceux-ci doivent répondre à des critères précis. Les employeurs de cette région doivent remplir les conditions suivantes pour obtenir un permis d’embauche de main d’œuvre étrangère :

Être en règle selon la définition des différentes provinces de l’Atlantique.
Être en activité dans la région de l’Atlantique depuis au moins 2 ans.
Collaborer avec les fournisseurs de logements pour offrir des services d’hébergement aux employés embauchés.

Ce programme d’immigration présente de nombreux avantages tant pour les employeurs que pour les travailleurs embauchés. Le principal avantage pour tous les candidats à la résidence canadienne est la possibilité d’obtenir directement la résidence permanente. Les employeurs n’ont pas non plus besoin d’un permis LMIA pour embaucher les travailleurs souhaités, ce qui simplifie le processus pour eux. De plus, il n’est pas nécessaire d’avoir un score linguistique très élevé pour participer à ce programme. En obtenant un score CLB de 4, ce qui est un score relativement faible, vous pouvez répondre aux exigences de compétence linguistique pour utiliser cette méthode d’immigration.

Au total, quatre provinces de la région de l’Atlantique autorisent l’utilisation de cette méthode pour embaucher les travailleurs qualifiés nécessaires, comme indiqué ci-dessous :

Terre-Neuve-et-Labrador
Province Île-du-Prince-Édouard
Province Province du Nouveau-Brunswick
Province de la Nouvelle-Écosse

LMIA

LMIA signifie Évaluation de l’impact sur le marché du travail

LMIA signifie Évaluation de l’impact sur le marché du travail. C’est l’un des documents les plus importants que vous pouvez rencontrer lorsque vous postulez à une offre d’emploi au Canada. Étant donné qu’inviter des travailleurs étrangers à travailler au Canada peut comporter des risques importants, tous les employeurs ne peuvent pas respecter et établir de telles conditions. À cette fin, Emploi et Développement social Canada a établi des critères selon lesquels certains employeurs sont jugés admissibles et positifs, et un permis EIMT leur est accordé pour recruter des travailleurs étrangers. Toutefois, les employeurs eux-mêmes doivent également demander ce permis.

Selon la réglementation, les employeurs cherchant à embaucher des travailleurs étrangers doivent avoir pris des mesures au moins un an avant d’obtenir une EIMT positive. Parmi les conditions les plus importantes prises en compte par le ministère canadien de l’Emploi figurent :

Exploiter une entreprise légitime.
Offrir des biens ou des services à la communauté canadienne en général.
Pouvoir payer les salaires des employés et des travailleurs étrangers.
Ne pas être en mesure de pourvoir le poste souhaité avec des travailleurs domestiques canadiens.

Malgré ces conditions, un permis EIMT sera délivré aux employeurs éligibles. Une copie de la confirmation LMIA et son numéro de série font partie des documents obligatoires pour demander un visa de travail avec offre d’emploi, et les candidats utilisant cette méthode peuvent soumettre leur candidature avec ces documents. Toutefois, certaines offres d’emploi ne nécessitent pas ce permis, auquel cas il n’est pas nécessaire de fournir ces documents.

Étapes pour le visa d'offre d'emploi

Étapes pour le visa d’offre d’emploi en 2024

Comprendre les étapes précises du visa d’offre d’emploi canadien et obtenir un visa de travail pour ce pays peut vous faciliter le processus. Quelle est la première étape pour une offre d’emploi canadienne et par où commencer ? En supposant que vous avez étudié les conditions et réglementations liées aux offres d’emploi et que vous estimez remplir ces conditions, vous devez connaître les étapes par lesquelles vous passerez pour réaliser ce potentiel. Suivre ces étapes peut créer les meilleures conditions pour vous :

Rassembler des documents

Remplir les documents d’offre d’emploi canadien

Dans un premier temps, vous devez préparer les documents nécessaires à l’offre d’emploi. Cette étape est importante car, en obtenant les documents, vous pourrez mieux faire correspondre vos conditions avec les exigences de l’offre d’emploi et augmenter vos chances d’obtenir un visa de travail. Parfois, les utilisateurs peuvent croire qu’ils disposent de tous les documents requis et qu’ils ne rencontrent aucune difficulté pour les obtenir. Cependant, lorsqu’il s’agit d’agir, ils ne seront peut-être pas en mesure de se procurer tous les documents et pourraient même encourir des coûts supplémentaires. Ainsi, pour éviter des dépenses supplémentaires, nous vous recommandons d’obtenir au préalable les documents initiaux requis pour l’offre d’emploi canadienne.

Recherche d'employeurs

Trouver des employeurs canadiens

La deuxième étape consiste à trouver des employeurs canadiens pour recevoir une invitation à un emploi. À cette étape, vous devez utiliser les ressources disponibles et rechercher des opportunités d’emploi qui correspondent à vos compétences, en évaluant les employeurs canadiens. A cet effet, diverses applications et logiciels sont à votre disposition. Actuellement, les ressources les plus réputées pour consulter les employeurs canadiens sont les suivantes :

Réseau social LinkedIn
Agences de recrutement
Guichet-Emplois
En effet
TravailBC
Neuvoo
Monstre
JobShark
Guichet-Emplois
Porte en verre

Bien entendu, vous n’êtes pas censé trouver l’employeur de votre choix dès la première recherche ou sur le premier site Web. Néanmoins, vous êtes le chercheur et pouvez utiliser ces ressources pour trouver des employeurs canadiens.

Demande d'entrevue

Présentation d’une candidature à une opportunité d’emploi et entretien avec l’employeur

L’étape suivante consiste à présenter une candidature pour le poste souhaité et à passer un entretien avec l’employeur. Avant toute chose, il est important de noter qu’au Canada, il existe de nombreux emplois ordinaires pour lesquels les employeurs n’ont peut-être pas du tout besoin de travailleurs étrangers, ou n’ont peut-être pas obtenu de permis d’EIMT. Vous devez donc étudier ces aspects de manière approfondie. À l’étape suivante, vous devrez envoyer votre candidature en remplissant les formulaires désignés fournis par l’employeur pour postuler à l’emploi. Si vos qualifications répondent aux exigences, vous serez invité à un entretien, généralement mené en ligne. Assurez-vous de bien préparer l’entretien à l’avance. Enfin, quelques jours après l’entretien, vous serez informé de la décision finale, ce qui vous permettra de prendre votre propre décision en fonction de celle-ci.

Achèvement des documents

Remplir les documents nécessaires pour le visa d’offre d’emploi au Canada

Étant donné que vous aurez également besoin d’un permis LMIA pour vos documents permettant d’obtenir un visa d’offre d’emploi au Canada, vous devez remplir ces documents lors de la recherche d’une offre d’emploi. De plus, lors de la séance d’entretien, l’employeur peut demander des documents supplémentaires, ou vous devrez peut-être obtenir des documents auprès de l’employeur. En préparant tous les éléments nécessaires, vous devez compléter vos documents à présenter à l’ambassade du Canada. Les documents dont vous aurez besoin sont les suivants :

Pièces d’identité
Passeport avec une validité minimale de 6 mois
Deux photos au format passeport
Certificat d’absence de casier judiciaire
Lettre d’offre d’emploi d’un employeur canadien, approuvée
CV mis à jour et professionnel
Lettre CAQ si demande de visa de travail au Québec
Assurance et antécédents professionnels
Certificat médical
Documents pédagogiques
Certificat de suffisance financière
Participation aux procédures de prise d’empreintes digitales de l’ambassade
Remplir tous les formulaires nécessaires
Reçus de paiement des dépenses

Demande de visa canadien

Soumettre une demande de visa et la recevoir de l’ambassade du Canada

Il est maintenant temps de soumettre votre demande de visa d’offre d’emploi canadien et de l’obtenir auprès de l’ambassade du Canada. Non seulement à ce stade mais du début à la fin, vous pouvez nous accompagner chez ExpertApp. Grâce à notre vaste expérience dans ce domaine, nous pouvons partager des expériences inestimables avec vous. Si vous avez un accompagnant, vous devez également introduire une demande de visa pour lui et préparer les documents nécessaires pour l’accompagnateur. De plus, vous devez payer les frais requis pour l’obtention du visa compagnon et inclure le reçu de paiement dans votre dossier.

Coût de l'offre d'emploi

Diverses dépenses sont associées à l’obtention d’une offre d’emploi au Canada et à la demande de visa de travail dans ce pays, chacune devant être évaluée séparément. Certaines de ces dépenses seront engagées par le demandeur à l’ambassade pendant le processus de candidature, tandis que d’autres ne recevront pas beaucoup d’attention. Par exemple, les dépenses telles que le coût de traduction de documents ou de relevés de notes et autres éléments similaires peuvent être importantes dans les bureaux de traduction officiels. De plus, vous devez également tenir compte des honoraires d’avocat, qui peuvent varier et nécessiter des enquêtes pour être déterminés. En dehors de cela, les dépenses suivantes doivent être gardées à l’esprit pour l’offre d’emploi et des dispositions doivent être prises pour les couvrir.

type d'application	Frais en dollars canadiens
Demande de permis de travail ou permis de travail	155$ par personne
Empreinte digitale ou biométrie	85$ par personne
Licence EIMT	1 000 $
Frais de conformité de l'employeur	230 dollars

Documents d'offre d'emploi

Documents requis pour une offre d’emploi canadienne

Pour obtenir une offre d’emploi canadienne, l’une des étapes les plus importantes est de préparer et d’organiser tous les documents nécessaires. Sans avoir ces documents prêts et complets, vous ne pouvez pas poursuivre le processus. La première étape consiste à identifier les documents nécessaires pour obtenir une offre d’emploi canadienne, qui sont les suivants :

Pièces d’identité
Certificat de casier judiciaire
Certificat médical
Documents pédagogiques, y compris les relevés de notes et l’évaluation des diplômes
Certificat de compétence linguistique valide en anglais ou en français
Certificat de suffisance financière
Lettres de recommandation d’employeurs précédents en Iran
Un CV entièrement professionnel
Documents professionnels le cas échéant
Propositions de projets ou portfolios d’emplois
De plus, vous devrez peut-être passer un entretien d’embauche, qui devrait également être envisagé.
En obtenant tous les documents mentionnés ci-dessus, les candidats seront éligibles à recevoir une offre d’emploi canadienne. Il est important de noter que si un employeur ne demande pas ces documents, vous devez remettre en question sa crédibilité.

Les règles concernant la suffisance financière pour une offre d’emploi canadienne sont également bien définies. À cet effet, vous devez envisager de prévoir les montants suivants en fonction du nombre de membres de la famille :

Nombre de membres de la famille	Coût requis pour prouver vos moyens financiers en dollars canadiens
1	13 310
2	16 570
3	20 371
4	24 733
5	28 025
6	31 638
7	35 224
Pour chaque personne supplémentaire	3 586

De plus, votre preuve de capacité financière doit répondre aux conditions suivantes :

La lettre doit être imprimée sur papier à en-tête de la banque ou de l’institution concernée.
Toutes les coordonnées de l’institution doivent y être.
Les noms de tous les candidats à des ressources financières doivent y être enregistrés.
Ayez une liste des dettes impayées, y compris les prêts et les cartes de crédit.
contiennent les détails du compte.
Avoir le solde moyen des 6 derniers mois.
Le dépôt est disponible à partir du moment de la demande de visa jusqu’à la délivrance de la résidence permanente.

Le délai nécessaire pour recevoir une offre d'emploi

Combien de temps faudra-t-il pour obtenir une offre d’emploi canadienne?

En général, l’offre d’emploi au Canada est l’une de ces méthodes d’immigration que l’on peut mettre en œuvre en peu de temps, mais ce temps peut être très long sous l’influence de certains facteurs. Si l’on considère le délai avant la démarche de recherche d’un employeur canadien, ce processus sera en réalité très long ; Mais après avoir reçu une offre d’emploi et un permis LMIA, vous pouvez obtenir un visa de travail canadien en moins de 6 mois. Si vous utilisez les services d’un avocat pour remplir tous les formulaires et demandes d’offres d’emploi ainsi que le travail administratif, ce temps sera moindre. Dans tous les cas, l’heure finale de l’offre d’emploi dépend de diverses conditions.

Points d'or de l'offre d'emploi

Points importants pour obtenir une offre d’emploi canadienne

Malheureusement, ces dernières années, nous avons vu de nombreux candidats iraniens à des offres d’emploi canadiennes déposer aveuglément de l’argent sur les comptes d’employeurs frauduleux, au mépris des lois et des conditions. Il est important de noter qu’il existe des lois spécifiques pour une offre d’emploi, et si l’une de ces lois n’est pas respectée, l’offre d’emploi ne sera pas considérée comme valide ou approuvée. Par exemple, si un employeur propose un emploi de 25 heures (moins que le minimum de 30 heures par semaine), l’offre sera invalidée. Nous vous recommandons donc de garder ces points à l’esprit et d’y prêter attention.

De plus, il est possible que certains employeurs demandent de l’argent aux candidats en échange d’une invitation à un emploi. Pensez-vous qu’un employeur réputé demanderait de l’argent à un candidat à l’embauche ? De telles actions peuvent même épuiser les ressources des candidats. Par conséquent, il est essentiel de prendre pleinement en compte les questions juridiques lorsque vous postulez à une offre d’emploi canadienne.

Pour vous assurer de la validité d’une offre d’emploi, vous pouvez également évaluer son salaire. Le salaire minimum pour toutes les professions est indiqué sur le site officiel affilié au gouvernement canadien, et le salaire minimum déclaré doit être proportionné à ce montant. Si le salaire déclaré par l’employeur est inférieur, l’offre d’emploi ne sera pas considérée comme valable.

De nombreuses offres d’emploi sont également frauduleuses et sont émises par des intermédiaires pour extorquer de l’argent aux candidats. Si vous faites appel à de fausses sociétés de recrutement, vous serez inévitablement victime de telles escroqueries.

Un autre point en or est pour ceux qui cherchent à utiliser les programmes Entrée express Canada pour obtenir la résidence permanente. Ces personnes peuvent augmenter leurs points si elles ont une offre d’emploi. Pour les emplois avec le code 00, un total de 200 points seront ajoutés à Entrée express, et pour les autres professions, 50 points supplémentaires seront ajoutés, ce qui peut améliorer considérablement les conditions du candidat.

Services Expertap

Offre d’emploi canadienne Services de visa chez Expertap

Chez Expertap, nous sommes là à vos côtés pour vous fournir tous les services nécessaires à l’obtention d’un visa d’offre d’emploi canadien du début à la fin. Veuillez noter que l’obtention d’une offre d’emploi canadienne est notre principale expertise et nous en sommes fiers. Cependant, il existe d’autres méthodes d’immigration au Canada qui ont leurs propres attraits et s’y lancer peut avoir ses propres avantages. Étant donné que nous nous sommes concentrés uniquement sur la fourniture de services d’immigration au Canada par le biais de startups, de visas de travail et d’offres d’emploi au cours des dernières années, nous avons acquis une vaste expérience dans ce domaine, et le grand nombre de cas réussis que nous avons traités en est la preuve. Nous vous invitons donc à ne jamais manquer cette opportunité si vous envisagez une offre d’emploi au Canada et n’hésitez pas à demander l’aide de notre équipe de professionnels à cet égard. En adhérant à toutes les lois et réglementations et en maîtrisant parfaitement toutes les méthodes d’obtention d’un visa de travail canadien, nous pouvons vous fournir des conseils que vous ne trouverez pas ailleurs. Tout ce qui concerne les offres d’emploi au Canada sera possible avec Expertap. Nous attendons avec impatience votre appel.

Consultation gratuite

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En cliquant sur le bouton ci-dessous et en contactant les consultants experts d’ExpatAP, vous pourrez bénéficier de ces services de manière totalement professionnelle. Le visa d’offre d’emploi du Canada a ses propres conditions spécifiques, et vous ne pourrez peut-être même pas évaluer avec précision vos propres conditions quant à la possibilité d’utiliser ce visa. En utilisant des services de consultation gratuits, tous les nœuds seront dénoués pour vous et vous pourrez déterminer si l’utilisation de ce visa est réalisable pour vous ou non.

Nos consultants évalueront vos conditions le plus rapidement possible et vous informeront du résultat. Après cette séance de consultation gratuite, vous pourrez commencer à travailler avec notre équipe pour atteindre le résultat final dans les plus brefs délais. Obtenir un visa de travail canadien grâce à une offre d’emploi est notre expertise.

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Questions fréquemment posées

Foire aux questions sur l’immigration au Canada dans ExpertUp

Qu'est-ce qu'une offre d'emploi ?

Une offre d’emploi est une offre d’emploi ou une invitation qu’un employeur adresse à une main-d’œuvre étrangère.

Qu’est-ce qu’Offre d’emploi Canada?

Invitations et offres d’emploi faites par les employeurs canadiens aux travailleurs étrangers.

Est-il possible d'immigrer dans ce pays avec Offre d'emploi Canada?

Oui, généralement l’objectif principal de nombreux utilisateurs pour obtenir une offre d’emploi est d’immigrer au Canada.

Est-il possible d'obtenir la résidence permanente au Canada avec une offre d'emploi ?

Oui, un autre objectif principal de la plupart des candidats aux offres d’emploi est d’obtenir la résidence permanente au Canada, qui sera accessible aux utilisateurs après un ou deux ans d’expérience professionnelle dans ce pays.

Est-il possible d'obtenir la résidence permanente canadienne directement avec Offre d'emploi Canada?

Oui, cette possibilité est également disponible dans certains programmes d’immigration d’offres d’emploi, qui doivent être vérifiées de manière particulière pour chaque personne.

Avons-nous besoin d’une offre d’emploi pour les programmes d’immigration Entrée express ?

L’offre d’emploi pour les programmes Entrée express apportera de nombreux avantages aux candidats canadiens à la résidence permanente.

Devrions-nous aller uniquement dans les provinces peu peuplées du Canada avec JobOffer ?

Non, il n’y a aucune obligation dans ce domaine et divers programmes d’immigration sont disponibles dans ce domaine.

Que dois-je faire pour recevoir une offre d'emploi canadienne?

À cette fin, dans un premier temps, vous pouvez utiliser les services de conseil gratuits de Job Offer in Xpertop.

Dois-je trouver un emploi au Canada?

Il existe également des agences pour l’emploi qui vous aideront dans ce sens. Vous pouvez nous demander les conseils nécessaires dans ce domaine.

Où puis-je trouver un emploi au Canada?

À cette fin, vous pouvez utiliser les sites d’emploi canadiens comme Indeed.

Pouvez-vous obtenir une offre d'emploi de n'importe quel employeur au Canada?

Non, cette proposition doit provenir d’employeurs approuvés par le ministère canadien des Coopératives.

Comment voir la liste des employeurs approuvés par offre d'emploi au Canada?

À cet effet, vous pouvez utiliser le site Internet du ministère canadien des Coopératives, qui répertorie chaque année les employeurs agréés.

Qu'est-ce qu'une licence LMIA ?

La licence EIMT est en fait une licence que le ministère des Coopératives et du Développement social du Canada accorde aux employeurs qualifiés pour embaucher des travailleurs étrangers.

Ai-je besoin d’un permis LMIA pour une offre d’emploi ?

Pas pour tous les programmes d’immigration et tous les emplois, mais pour certains d’entre eux, ce permis est requis.

Comment savoir si un employeur potentiel ou un programme d’immigration exige une EIMT ?

Ces articles sont également répertoriés sur le site du ministère de la Coopération et du Développement social du Canada, et vous pouvez également vous faire aider par nos consultants chez Expertap.

Puis-je obtenir un visa d'offre d'emploi au Canada sans permis LMIA ?

Il existe de telles conditions pour certains programmes d’immigration via l’offre d’emploi.

Quelles sont les étapes pour obtenir un visa d'offre d'emploi au Canada ?

Préparer les documents nécessaires
Trouver un employeur canadien
Postuler à un travail
Obtenez une licence LMIA
Remplir les documents
Soumettre une demande de visa d’offre d’emploi à l’ambassade du Canada et la recevoir

Y a-t-il une possibilité de fraude dans Offre d'emploi Canada?

Oui, certains profiteurs et fraudeurs commettent des fraudes en présentant de fausses offres d’emploi.

Devons-nous payer pour les offres d’emploi ?

Oui pour les demandes de visa et de permis LMIA, mais non pour les demandes d’emploi, sauf si vous avez demandé l’aide d’agences pour l’emploi.

Quelle est l'offre d'emploi garantie au Canada?

Cette expression est en fait une méthode publicitaire utilisée par certaines institutions d’immigration en Iran, et elle vise principalement à faire de la publicité et à attirer des clients. Sinon, il n’est pas possible de fournir des services d’offre d’emploi garantis au Canada.

Comment distinguer une offre d’emploi valide d’une offre invalide ?

Il existe certaines règles et conditions relatives aux offres d’emploi auxquelles vous devez prêter attention.

Les salaires des offres d'emploi sont-ils bas ?

Non, le salaire de l’offre d’emploi doit être au moins égal au salaire minimum considéré pour l’emploi en question.

Un employeur a demandé de l'argent pour soumettre une offre d'emploi. Dois-je payer ce montant ?

Habituellement, ces offres sont des escroqueries.

Puis-je utiliser l'offre d'emploi après l'obtention de mon diplôme ?

Oui, il existe une telle possibilité pour les candidats à un emploi au Canada.

Quelles sont les règles d’Offre Emploi Canada?

L’action de l’employeur pour attirer les travailleurs domestiques
Annonce de recrutement depuis au moins 4 semaines dans des sources internes
Demande de licence LMIA pour embaucher des travailleurs étrangers
Considérer un salaire à la hauteur du poste
Prévoir au moins 30 heures de travail pour un emploi à temps plein

Quelle est la durée minimale d'une offre d'emploi ?

1 an

Quelles offres d’emploi sont exemptées d’EIMT ?

Ceux qui sont exemptés en raison de l’accord du gouvernement fédéral avec différentes provinces.
Ceux qui sont exemptés de la règle générale du gouvernement favorable aux Canadiens.
Pour transfert intra-entreprise ou TIC
Ceux exemptés par des accords commerciaux internationaux tels que l’ALENA ou la COZMA.

Quels sont les meilleurs sites d'emploi au Canada?

En effet
TravailBC
Guichet emplois

Quels sont les documents requis pour une offre d'emploi au Canada?

CV professionnel
Recommandations
Documents du dossier de travail
Degré
Portefeuille
Mener un entretien en ligne

Ai-je besoin d'un certificat de langue pour une offre d'emploi canadienne?

Oui, vous aurez besoin d’un certain score IELTS pour l’offre d’emploi, en fonction du degré de spécialisation du travail.

Peut-on obtenir une offre d'emploi sans certificat de langue ?

Oui, c’est possible si l’employeur déclare que ce n’est pas nécessaire et que le candidat prouve sa maîtrise de la langue.

Quel est le financement d’Offre d’emploi Canada?

Les moyens financiers sont un certificat qui prouve que vous disposez d’une certaine somme d’argent sur votre compte que vous pouvez utiliser pour payer les frais de démarrage d’une vie au Canada.

Quelle est la capacité financière de l’offre d’emploi du Canada?

Il a été inséré intégralement dans le tableau ci-dessus. Ce montant est de 13 310 dollars canadiens pour 1 personne.

Quel est le coût d'un visa d'offre d'emploi pour le Canada ?

Rien que pour la demande de visa, vous devrez payer 155 dollars canadiens et des frais pour les empreintes digitales et l’EIMT seront exigés.

Qu'est-ce que le projet pilote d'immigration dans les petites régions du Canada ou RNIP ?

Il s’agit d’un programme d’immigration destiné aux régions peu peuplées afin de fournir la main-d’œuvre nécessaire provenant de l’extérieur du Canada.

Qu'est-ce que l'offre d'emploi au Canada atlantique?

Le programme d’immigration s’adresse aux employeurs de la région de l’Atlantique qui n’auront pas besoin de permis d’EIMT.

Est-il difficile d'obtenir une offre d'emploi canadienne?

Oui, cette méthode d’immigration a ses propres difficultés, qui peuvent être surmontées en faisant appel aux services d’un conseil et d’un avocat.

Quel est le moyen le plus rapide de trouver un emploi au Canada?

Obtenir de l’aide auprès d’agences pour l’emploi réputées qui disposent de vastes réseaux dans ce domaine.

Pour quels emplois au Canada pouvez-vous obtenir une offre d'emploi?

Il n’y a aucune restriction sur l’emploi souhaité à cet égard.

Y a-t-il une limite d'âge pour utiliser JobOffer ?

Non, en général, il n’y a aucune restriction à ce sujet, mais il peut y avoir une restriction en fonction du poste et de l’avis de l’employeur.

Qu'est-ce qu'un nez ?

La CNP est en fait la banque nationale de classification des emplois du Canada, qui répertorie les emplois dans différentes catégories. Chaque catégorie a des exigences spécifiques en termes d’autorisation LMIA ou de points d’entrée express.

Quels sont les meilleurs emplois pour l'offre d'emploi Canada?

Maçonnerie
charpenterie
soudage
se maquiller
un travailleur
la mécanique
le peintre
Chef
Baby-sitter
Conducteur
Plombier
installations
femme de ménage
Conducteur de chariot élévateur
infirmière âgée
électricien
assembleur
ingénieur éléctricien
Ingénieur civil
Ingénieur architecte
programmeur
Et …