Oferta de trabajo Canadá

Oferta de trabajo en Canadá

Oferta de trabajo en Canadá [2024] + Guía completa de todo lo que necesita saber

¿Qué es una oferta de trabajo en Canadá y cómo podemos utilizarla para inmigrar a Canadá? ¿Es la inmigración laboral a Canadá la mejor opción para nosotros? Existen varios métodos para la inmigración laboral a Canadá y, con la adición de una oferta de trabajo, las tasas de éxito de los solicitantes alcanzarán su máximo potencial. Mientras tanto, necesitamos encontrar una solución para crear las mejores condiciones posibles, y esto sólo se logrará mediante consultas y aprovechando las experiencias de otros. En ExpertUP estamos contigo para compartir todos los detalles necesarios sobre la visa de oferta de trabajo de Canadá y responder todas tus preguntas sobre este método de inmigración. También compartiremos nuestras experiencias de cientos de casos exitosos a lo largo de los años. Sin duda, el primer paso en este desafiante camino es contar con información suficiente y práctica, y estamos aquí para dar este primer paso con usted.

¿Qué es una oferta de trabajo?

¿Qué es una oferta de trabajo en Canadá?

Antes que nada, necesitas saber qué es una oferta de trabajo en Canadá y a qué nos enfrentamos exactamente. Por supuesto, muchos de ustedes probablemente hayan investigado un poco sobre este tema y hayan recopilado información, y una definición simple puede parecer redundante. Sin embargo, dado que en este artículo necesitamos cubrir todos los aspectos de las ofertas de trabajo en Canadá, comenzaremos con una definición.

Una oferta de trabajo significa una oferta de empleo, y una oferta de trabajo en Canadá significa que ha recibido una invitación para trabajar de un empleador canadiense. Puede utilizar esta invitación para solicitar un permiso de trabajo y una visa de trabajo canadiense. Generalmente, encontrarás una oferta de trabajo en Canadá bajo dos condiciones: cuando quieras obtener un permiso de trabajo temporal para inmigrar a Canadá, o cuando estés buscando participar en uno de los programas Express Entry para recibir la residencia permanente en Canadá a través de un visa de trabajo.

Regulaciones clave

Un vistazo a las regulaciones de ofertas de trabajo de Canadá

Es hora de revisar las regulaciones que rodean las ofertas laborales en Canadá. ¿Qué trabajo podemos elegir y de qué empleador podemos recibir una oferta de trabajo que sea adecuada para una oferta de trabajo canadiense? En primer lugar, debe saber que el gobierno canadiense sólo permite ofertas de trabajo de ciudadanos extranjeros para satisfacer necesidades de mano de obra que los residentes locales no pueden satisfacer. No es cierto que ningún empleador pueda actuar al respecto a su propia discreción. Para que un empleador invite a un trabajador extranjero, se deben seguir regulaciones específicas.

Prioridad a los residentes locales : los empleadores deben priorizar a los residentes canadienses y a los residentes permanentes para las vacantes laborales.
Requisitos del anuncio de empleo : el anuncio de empleo debe publicarse durante 4 semanas. Para puestos con salarios altos, el anuncio debe publicarse en 3 fuentes, y para puestos con salarios medios, en 5 fuentes.
Solicitud LMIA : si no se encuentra ningún trabajador local dentro de este período, el empleador puede solicitar un permiso de Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC) para contratar a un trabajador extranjero, conocido como permiso LMIA. Sin embargo, algunas ofertas de trabajo no requieren este permiso, que también repasaremos. Esta solicitud LMIA debe enviarse al Ministerio de Trabajo de Canadá a más tardar tres meses después de la publicación del anuncio de trabajo.
Estándares salariales : el empleador no debe ofrecer un salario inferior al salario estándar para ese puesto.

Al cumplir con todas estas reglas y regulaciones, se obtiene el permiso LMIA y es posible emitir una oferta de trabajo a un trabajador extranjero. En la práctica, como solicitante, debe recibir una oferta de trabajo de los empleadores aprobada por el Ministerio de Trabajo de Canadá para evitar desafíos en etapas posteriores de la obtención de un permiso de trabajo y una visa de trabajo.

¿Por qué una oferta de trabajo?

¿Por qué emigrar a través de una oferta laboral?

Esta es la primera pregunta que debes hacerte. ¿Por qué deberías emigrar a Canadá a través de una oferta de trabajo? ¿Qué ventajas y características tiene este método de inmigración que pueden convertirlo en la mejor manera de inmigrar a Canadá? Podemos presentar muchas ventajas de este método de inmigración para obtener una visa de trabajo canadiense.

No hay limitaciones en cuanto al tipo de trabajo para una oferta de trabajo, y todas las profesiones, desde ingenieros y médicos hasta limpiadores y enfermeras, pueden solicitarla. Aquellos que no tengan una buena puntuación en el IELTS (superior a 6) pueden ingresar a Canadá con una oferta de trabajo y solicitar la residencia permanente después de dos años. Con una oferta de trabajo y la entrada a Canadá con un permiso de trabajo, podrás continuar con el mismo trabajo que tenías en Irán, lo que puede suponer una importante ventaja para ti. En los programas Express Entry, tener una oferta de trabajo puede ser una gran ventaja y aumentar significativamente tu puntuación. Se prioriza la revisión de las solicitudes de residencia permanente de quienes ingresaron a Canadá con una oferta de trabajo y permiso de trabajo. Durante el tiempo de procesamiento del caso de inmigración y obtención de la residencia permanente, podrá ingresar a Canadá y comenzar a trabajar. La base necesaria para vivir en Canadá le será proporcionada de forma más sencilla y rápida. Estarás ante una de las formas más comunes y rápidas de obtener la residencia permanente en Canadá. Es posible obtener una visa de trabajo canadiense sin un certificado de idioma bajo condiciones muy específicas. Además, este método de inmigración no requiere gastos importantes y también es rentable.

Oferta de trabajo en Canadá

Visa de oferta de trabajo de Canadá

Una oferta de trabajo en Canadá puede convertirse exactamente en lo que esperas. La visa de oferta de trabajo de Canadá es uno de los mejores métodos para ingresar al país. Para quienes buscan la residencia permanente directa, obtener una oferta de trabajo puede ser una carta ganadora. Para aquellos que no pueden obtener la residencia permanente directa, ofrece una excelente solución para obtener una visa de trabajo y un permiso de trabajo temporal en Canadá, lo que les permite solicitar la residencia permanente después de dos años.

Por lo tanto, ya sea que tengas excelentes calificaciones y estés buscando aumentar tus puntos en el sistema Express Entry para residencia permanente directa, o te encuentres en una situación diferente, obtener una visa de oferta de trabajo te resultará muy atractivo.

Uno de los atractivos de la visa de oferta de trabajo es que puede permitirle calificar para la inmigración canadiense con un puntaje de idioma bajo, e incluso es posible obtener una visa de trabajo para Canadá sin un certificado de idioma. En la visa de oferta de trabajo, si el empleador no requiere un IELTS u otro certificado de idioma, puede usar esta visa demostrando que tiene suficiente dominio del inglés. Esta ventaja no está fácilmente disponible en otros tipos de métodos de inmigración a Canadá.

Condiciones para una oferta de trabajo en Canadá

Condiciones para una oferta de trabajo en Canadá en 2024

Uno de los puntos muy importantes a los que hay que prestar atención son las condiciones para una oferta de trabajo en Canadá. Muchos solicitantes de ofertas de trabajo, debido a su gran entusiasmo, no consideran las condiciones necesarias para recibir esta invitación y caen en la trampa de los estafadores. Sin embargo, con un poco de información adecuada, te será posible evitar aceptar cualquier invitación y tener cuidado de no caer en la trampa de los estafadores. Las condiciones más importantes consideradas para una oferta laboral en Canadá son las siguientes:

Definitivamente la oferta de trabajo debe ser para un trabajo de tiempo completo. De hecho, debería ser de 30 horas de trabajo por semana.
El trabajo debe ser permanente, no estacional.
La oferta de trabajo deberá presentarse con una antigüedad mínima de un año.
El empleador deberá haber obtenido la aprobación LMIA (Labour Market Impact Assessment) o el tipo de oferta de trabajo no deberá requerir esta aprobación.

Aunque estas condiciones parecen simples, descuidar estos simples puntos ha provocado que muchos solicitantes se enfrenten a muchos problemas e incluso confíen sus inversiones a personas sin escrúpulos. Este es un incidente que, debido al afán de los solicitantes por recibir una oferta laboral en Canadá, ocurre cada día con más frecuencia.

Edad entre 18 a 50 años.
Educación mínima de un diploma de escuela secundaria.
Puntuación IELTS de 5 para trabajos sencillos
Puntuación IELTS de 5,5 para trabajos especializados
Puntuación IELTS de 6 para trabajadores cualificados de ingeniería y atención sanitaria
1 año de experiencia laboral a tiempo completo en los últimos 3 años.
Obtener una oferta de trabajo de las zonas escasamente pobladas anunciada por el gobierno canadiense
Recibir una carta de recomendación del lugar de trabajo.
Proporcionar prueba de medios económicos para comenzar una vida en Canadá.

Según el anuncio del gobierno canadiense, las siguientes regiones se consideran áreas de baja población donde se pueden utilizar sus ofertas de trabajo para el programa RNIP:

Bahía Norte, Ontario
Sudbury (Ontario)
Timmins, Ontario
Sault Ste. María, Ontario
Bahía del Trueno, Ontario
Brandon, Manitoba
Altona, Manitoba
Mandíbula de alce, Saskatchewan
Claresholm, Alberta
Vernon, Columbia Británica
Kootenay occidental

Reglas de la oferta de trabajo de Atlantic Immigration

El Programa de Inmigración del Atlántico, o Programa de Inmigración del Atlántico

El Programa de Inmigración del Atlántico, o Programa de Inmigración del Atlántico, es otro programa de inmigración basado en ofertas de trabajo que permite a los empleadores en la región atlántica de Canadá contratar la fuerza laboral necesaria de personas extranjeras. Sin embargo, este permiso no se otorga a todos los empleadores y deben cumplir con criterios específicos. Los empleadores en esta región deben cumplir las siguientes condiciones para obtener un permiso de contratación de mano de obra extranjera:

Estar al corriente de sus obligaciones según la definición de las distintas provincias atlánticas.
Haber estado operando en la región atlántica durante al menos 2 años.
Colaborar con proveedores de vivienda para ofrecer servicios de alojamiento a los empleados contratados.

Este programa de inmigración tiene muchas ventajas tanto para los empleadores como para los trabajadores contratados. La principal ventaja para todos los solicitantes de residencia canadiense es la posibilidad de obtener directamente la residencia permanente. Los empleadores tampoco necesitan un permiso LMIA para contratar a los trabajadores deseados, lo que les simplifica el proceso. Además, no es necesario tener una puntuación de idioma muy alta para participar en este programa. Al lograr una puntuación CLB de 4, que es una puntuación relativamente baja, puede cumplir con los requisitos de dominio del idioma para utilizar este método de inmigración.

En total, 4 provincias de la región atlántica permiten el uso de este método para contratar trabajadores calificados necesarios, como se describe a continuación:

Newfoundland y Labrador
Provincia Isla del Príncipe Eduardo
Provincia Provincia de Nuevo Brunswick
Provincia de Nueva Escocia

LMIA

LMIA significa Evaluación de Impacto del Mercado Laboral

LMIA significa Evaluación de Impacto del Mercado Laboral. Es uno de los documentos más importantes que puede encontrar al solicitar una oferta de trabajo en Canadá. Dado que invitar a trabajadores extranjeros a trabajar en Canadá puede implicar riesgos importantes, no todos los empleadores pueden cumplir y establecer tales condiciones. Con este fin, Empleo y Desarrollo Social de Canadá ha establecido criterios según los cuales algunos empleadores se consideran elegibles y positivos, y se les concede un permiso LMIA para contratar trabajadores extranjeros. Sin embargo, los propios empleadores también deben solicitar este permiso.

Según las regulaciones, los empleadores que deseen contratar trabajadores extranjeros deben haber tomado medidas al menos un año antes de obtener una LMIA positiva. Entre las condiciones más importantes consideradas por el Departamento de Empleo de Canadá se pueden encontrar:

Operar un negocio legítimo.
Ofrecer bienes o servicios a la comunidad canadiense en general.
Poder pagar salarios a empleados y trabajadores extranjeros.
No poder cubrir el puesto de trabajo deseado con trabajadoras domésticas canadienses.

A pesar de estas condiciones, se emitirá un permiso LMIA para los empleadores elegibles. Una copia de la confirmación de LMIA y su número de serie se encuentran entre los documentos obligatorios para solicitar una visa de trabajo con oferta de trabajo, y los solicitantes que utilicen este método pueden presentar su solicitud con estos documentos. Sin embargo, algunas ofertas de trabajo no requieren este permiso, en cuyo caso no es necesario aportar estos documentos.

Pasos para la visa de oferta de trabajo

Pasos para la visa de oferta de trabajo en 2024

Comprender los pasos precisos de la visa de oferta de trabajo canadiense y obtener una visa de trabajo para este país puede facilitarle el proceso. ¿Cuál es el primer paso para una oferta de trabajo canadiense y por dónde debería empezar? Suponiendo que hayas estudiado las condiciones y normativas relacionadas con las ofertas laborales y creas que cumples con dichas condiciones, debes conocer las etapas por las que pasarás para alcanzar este potencial. Seguir estos pasos puede crear las mejores condiciones para usted:

Recopilación de documentos

Completar los documentos de la oferta de trabajo canadiense

En el primer paso, debes preparar los documentos necesarios para la oferta de trabajo. Esta etapa es importante porque, al obtener los documentos, podrás hacer coincidir con mayor precisión tus condiciones con los requisitos de la oferta de trabajo y aumentar tus posibilidades de obtener una visa de trabajo. A veces, los usuarios pueden creer que tienen todos los documentos requeridos y no enfrentan ningún problema para obtenerlos. Sin embargo, a la hora de actuar, es posible que no puedan conseguir todos los documentos e incluso incurran en costes adicionales. Por lo tanto, para evitar gastos extra, te recomendamos obtener primero los documentos iniciales requeridos para la oferta de trabajo canadiense.

Buscando empleadores

Encontrar empleadores canadienses

El segundo paso consiste en encontrar empleadores canadienses que reciban una invitación de trabajo. En esta etapa, deberá utilizar los recursos disponibles y buscar oportunidades laborales que coincidan con sus habilidades, evaluando a los empleadores canadienses. Para ello, hay varias aplicaciones y software disponibles para su uso. Actualmente, los recursos de mayor reputación para ver a los empleadores canadienses son los siguientes:

Red social LinkedIn
Agencias de empleo
Bolsa de trabajo
En efecto
TrabajoBC
Neuvoo
Monstruo
trabajotiburon
Bolsa de trabajo
Puerta de cristal

Por supuesto, no se espera que encuentre al empleador que desea en la primera búsqueda o en el primer sitio web. Sin embargo, usted es el buscador y puede utilizar estos recursos para encontrar empleadores canadienses.

Solicitud de entrevista

Presentar una solicitud de oportunidad laboral y entrevistarse con el empleador.

El siguiente paso es presentar una solicitud para el puesto de trabajo deseado y entrevistarse con el empleador. Antes que nada, es importante tener en cuenta que en Canadá hay muchos trabajos ordinarios en los que es posible que los empleadores no necesiten trabajadores extranjeros en absoluto o que no hayan obtenido un permiso LMIA. Por lo tanto, es necesario investigar a fondo estos aspectos. En el siguiente paso, deberá enviar su solicitud completando los formularios designados proporcionados por el empleador para solicitar el trabajo. Si sus calificaciones cumplen con los requisitos, lo invitarán a una entrevista, que generalmente se realiza en línea. Asegúrese de prepararse adecuadamente para la entrevista de antemano. Finalmente, unos días después de la entrevista, se te notificará la decisión final, lo que te permitirá tomar tu propia decisión en base a ella.

Finalización de documentos

Finalización de los documentos necesarios para la visa de oferta de trabajo de Canadá

Teniendo en cuenta que también necesitará un permiso LMIA para sus documentos para obtener una visa de oferta de trabajo de Canadá, deberá completar estos documentos al encontrar una oferta de trabajo. Además, durante la sesión de la entrevista, el empleador puede solicitar documentos adicionales o es posible que usted necesite obtener documentos del empleador. Al preparar todos los elementos necesarios, deberá completar sus documentos para presentarlos en la embajada de Canadá. Los documentos que necesitarás son los siguientes:

Documentos de identificación
Pasaporte con una vigencia mínima de 6 meses.
Dos fotografías tamaño pasaporte
Certificado de No Antecedentes Penales
Carta de oferta de trabajo de un empleador canadiense, aprobada
Currículum actualizado y profesional
Carta CAQ si solicita una visa de trabajo de Quebec
Seguros e historial laboral
Certificado médico
Documentos Educativos
Certificado de Suficiencia Financiera
Participación en Trámites de Toma de Huellas en Embajada
Completar todos los formularios necesarios.
Recibos de pago de gastos.

Solicitud de visa canadiense

Presentar una solicitud de visa y recibirla de la embajada de Canadá.

Ahora es el momento de presentar su solicitud para una visa de oferta de trabajo canadiense y obtenerla en la embajada de Canadá. No sólo en esta etapa sino de principio a fin, puedes acompañarnos en ExpertUP. Con nuestra amplia experiencia en estos asuntos, podemos compartir experiencias invaluables con usted. Si tiene un acompañante, también deberá presentar una solicitud de visa para él y preparar los documentos necesarios para el acompañante. Además, deberá pagar las tarifas requeridas para la obtención de la visa de acompañante e incluir el recibo de pago en su expediente.

Costo de la oferta de trabajo

Diversos gastos están asociados a la obtención de una oferta de trabajo en Canadá y a la solicitud de una visa de trabajo en este país, cada uno de los cuales debe evaluarse por separado. Algunos de estos gastos correrán a cargo del solicitante en la embajada durante el proceso de solicitud, mientras que otros pueden no recibir mucha atención. Por ejemplo, gastos como el coste de la traducción de documentos o expedientes académicos y elementos similares pueden ser importantes en las oficinas de traducción oficiales. Además, también debe considerar los honorarios de los abogados, que pueden variar y requerir investigaciones para determinarlos. Aparte de estos, se deben tener en cuenta los siguientes gastos para la oferta de trabajo y se deben tomar medidas para cubrirlos.

tipo de aplicacion	Tarifas en dólares canadienses
Solicitud de permiso de trabajo o permiso de trabajo	$155 por persona
Huella digital o biometría	$85 por persona
licencia LMIA	$1,000
Tarifa de cumplimiento del empleador	230 dolares

Documentos de oferta de trabajo

Documentos requeridos para una oferta de trabajo canadiense

Para obtener una oferta de trabajo canadiense, uno de los pasos más importantes es preparar y organizar todos los documentos necesarios. Sin tener estos documentos listos y completos no se puede continuar con el proceso. El primer paso es identificar los documentos necesarios para obtener una oferta de trabajo canadiense, los cuales son los siguientes:

Documentos de identificación
Certificado de antecedentes penales
Certificado médico
Documentos educativos que incluyen expedientes académicos y evaluación de credenciales.
Certificado válido de dominio del idioma inglés o francés.
Certificado de suficiencia financiera
Cartas de recomendación de empleadores anteriores en Irán
Un currículum totalmente profesional
Documentos relacionados con el negocio, si corresponde.
Propuestas de proyectos o carteras de trabajo
Además, es posible que deba someterse a una entrevista de trabajo, lo que también debe tenerse en cuenta.

Al obtener todos los documentos mencionados anteriormente, los candidatos serán elegibles para recibir una oferta de trabajo canadiense. Es importante señalar que si un empleador no solicita estos documentos, usted debe cuestionar su credibilidad.

Las reglas relativas a la suficiencia financiera para una oferta de trabajo canadiense también están bien definidas. Para ello, es necesario considerar aportar las siguientes cantidades en función del número de miembros de la familia:

Número de miembros de la familia	Costo requerido para demostrar medios financieros en dólares canadienses.
1	13.310
2	16.570
3	20.371
4	24.733
5	28.025
6	31.638
7	35.224
Por cada persona adicional	3.586

Además, su prueba de capacidad financiera debe tener las siguientes condiciones:

La carta debe estar impresa en papel membretado del banco o institución en cuestión.
Toda la información de contacto de la institución debe estar allí.
En él deberán registrarse los nombres de todos los solicitantes de recursos financieros.
Tenga una lista de deudas pendientes, incluidos préstamos y tarjetas de crédito.
contener detalles de la cuenta.
Tener el saldo promedio de los últimos 6 meses.
El depósito está disponible desde el momento de la solicitud de la visa hasta la emisión de la residencia permanente.

El tiempo necesario para recibir una oferta de trabajo.

¿Cuánto tiempo llevará recibir una oferta de trabajo canadiense?

En general, la oferta de trabajo de Canadá es uno de esos métodos de inmigración que se pueden lograr en poco tiempo, pero este tiempo puede ser muy largo bajo la influencia de algunos factores. Si consideramos el tiempo previo a la acción para encontrar un empleador canadiense, este proceso será en realidad muy largo; Pero después de recibir una oferta de trabajo y un permiso LMIA, puedes obtener una visa de trabajo canadiense en menos de 6 meses. Si utiliza los servicios de un abogado para completar todos los formularios y solicitudes de oferta de trabajo y el trabajo administrativo, este tiempo será menor. En cualquier caso, el momento final de la oferta de trabajo depende de diversas condiciones.

Puntos de oro de la oferta de trabajo

Puntos importantes para conseguir una oferta de trabajo canadiense

Desafortunadamente, en los últimos años hemos sido testigos de cómo muchos solicitantes iraníes de ofertas de trabajo canadienses depositaban dinero a ciegas en cuentas de empleadores fraudulentos, sin tener en cuenta las leyes y condiciones. Es importante tener en cuenta que existen leyes específicas para una oferta de trabajo, y si alguna de estas leyes no se cumple, la oferta de trabajo no se considerará válida ni aprobada. Por ejemplo, si un empleador ofrece un trabajo de 25 horas (menos del mínimo de 30 horas semanales), la oferta quedará invalidada. Por ello, te recomendamos que tengas en cuenta estos puntos y les prestes atención.

Además, es posible que algunos empleadores soliciten dinero a los solicitantes a cambio de una invitación de trabajo. ¿Cree que un empleador de buena reputación le pediría dinero a un solicitante de empleo? Tales acciones pueden incluso agotar los recursos de los solicitantes. Por lo tanto, es fundamental considerar plenamente los asuntos legales al solicitar una oferta de trabajo canadiense.

Para asegurar la validez de una oferta de trabajo, también puedes evaluar su salario. El salario mínimo para todas las profesiones figura en el sitio web oficial afiliado al gobierno canadiense, y el salario mínimo declarado debe ser proporcional a esta cantidad. Si el salario declarado por el empleador es inferior, la oferta de trabajo no se considerará válida.

Muchas ofertas de trabajo también son fraudulentas y las emiten intermediarios para extorsionar a los solicitantes. Si utiliza empresas de contratación falsas, inevitablemente será víctima de este tipo de estafas.

Otro punto de oro es para aquellos que buscan utilizar los programas Express Entry Canada para obtener la residencia permanente. Estas personas pueden aumentar sus puntos si tienen una oferta de trabajo. Para trabajos con código 00, se agregarán un total de 200 puntos a Express Entry, y para otras profesiones, se agregarán 50 puntos adicionales, lo que puede mejorar significativamente las condiciones del solicitante.

Servicios expertos

Oferta de trabajo canadiense Servicios de visa en ExpertUP

En ExpertUP estamos a tu lado para brindarte todos los servicios necesarios para obtener una visa de oferta de trabajo canadiense de principio a fin. Tenga en cuenta que obtener una oferta de trabajo canadiense es nuestra principal experiencia y estamos orgullosos de ello. Sin embargo, existen otros métodos de inmigración a Canadá que tienen sus propios atractivos y embarcarse en ellos puede tener sus propias ventajas. Teniendo en cuenta que en los últimos años nos hemos centrado únicamente en brindar servicios de inmigración a Canadá a través de startups, visas de trabajo y ofertas de trabajo, hemos adquirido una amplia experiencia en este campo y la gran cantidad de casos exitosos que hemos manejado es prueba de ello. Por ello, te invitamos a que nunca pierdas esta oportunidad si estás considerando una oferta de trabajo en Canadá y no dudes en buscar asistencia de nuestro equipo profesional al respecto. Al cumplir con todas las leyes y regulaciones y tener un dominio total de todos los métodos para obtener una visa de trabajo canadiense, podemos brindarle orientación que no encontrará en ningún otro lugar. Todo lo referente a ofertas laborales en Canadá será posible con ExpertUP. Esperamos su llamada.

Consulta gratis

Solicite una consulta gratuita sobre la oferta laboral de Canadá.

Al hacer clic en el botón a continuación y contactar a los consultores expertos de ExpertUP, podrá recibir estos servicios de una manera completamente profesional. La visa de oferta de trabajo de Canadá tiene sus propias condiciones específicas y es posible que ni siquiera pueda evaluar con precisión sus propias condiciones para la posibilidad de utilizar esta visa. Al utilizar los servicios de consulta gratuitos, se le desatarán todos los nudos y podrá determinar si utilizar esta visa es factible para usted o no.

Nuestros asesores evaluarán sus condiciones lo más rápido posible y le informarán del resultado. Después de esta sesión de consulta gratuita, podrás empezar a trabajar con nuestro equipo para llegar al resultado final lo antes posible. Obtener una visa de trabajo canadiense a través de una oferta de trabajo es nuestra experiencia.

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Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre inmigración a Canadá en ExpertUP

¿Qué es la oferta de trabajo?

Una oferta de trabajo es una oferta o invitación de trabajo que un empleador emite a una fuerza laboral extranjera.

¿Qué es la oferta de trabajo de Canadá?

Invitaciones y ofertas de trabajo realizadas por empleadores canadienses a trabajadores extranjeros.

¿Es posible inmigrar a este país con Job Offer Canada?

Sí, normalmente el objetivo principal de muchos usuarios al conseguir una oferta de trabajo es emigrar a Canadá.

¿Es posible obtener la residencia permanente en Canadá con oferta de trabajo?

Sí, otro objetivo principal de la mayoría de los solicitantes de ofertas de trabajo es obtener la residencia permanente en Canadá, la cual estará disponible para los usuarios luego de uno o dos años de experiencia laboral en este país.

¿Es posible obtener la residencia permanente en Canadá directamente con Job Offer Canada?

Sí, esta posibilidad también está disponible en algunos programas de inmigración de oferta laboral, lo cual debe comprobarse para cada persona de forma especial.

¿Necesitamos una oferta de trabajo para los programas de inmigración Express Entry?

La oferta de trabajo para los programas Express Entry traerá muchos beneficios a los solicitantes de residencia permanente canadienses.

¿Deberíamos ir sólo a las provincias escasamente pobladas de Canadá con JobOffer?

No, no hay obligación en este campo y hay varios programas de inmigración disponibles en este campo.

¿Deberíamos ir sólo a las provincias escasamente pobladas de Canadá con JobOffer?

Para ello, en el primer paso, puedes utilizar los servicios gratuitos de consultoría de Oferta de Empleo en Xpertop.

¿Tengo que buscar trabajo en Canadá?

También existen algunas agencias de empleo que te ayudarán en este sentido. Puedes solicitarnos el asesoramiento necesario en este campo.

¿Dónde puedo encontrar trabajo en Canadá?

Para ello, puede utilizar sitios de trabajo canadienses como Indeed.

¿Puede obtener una oferta de trabajo de cualquier empleador en Canadá?

No, esta propuesta debe provenir de empleadores aprobados por el Ministerio de Cooperativas de Canadá.

¿Cómo ver la lista de empleadores aprobados por Oferta de Empleo en Canadá?

Para ello, puede utilizar el sitio web del Ministerio de Cooperativas de Canadá, que enumera los empleadores aprobados cada año.

¿Qué es una licencia LMIA?

La licencia LMIA es en realidad una licencia que el Ministerio de Cooperativas y Desarrollo Social de Canadá otorga a empleadores calificados para contratar trabajadores extranjeros.

¿Necesito un permiso LMIA para una oferta de trabajo?

No para todos los programas y trabajos de inmigración, pero para algunos de ellos, se requiere este permiso.

¿Cómo sabemos si un posible empleador o programa de inmigración requiere una LMIA?

Estos artículos también están listados en el sitio web del Ministerio de Cooperación y Desarrollo Social de Canadá, y también puedes obtener ayuda de nuestros consultores en Expertap.

¿Puedo obtener una visa de oferta de trabajo en Canadá sin el permiso LMIA?

Existen tales condiciones para algunos programas de inmigración a través de Oferta de Trabajo.

¿Cuáles son los pasos para obtener la visa de oferta de trabajo en Canadá?

Preparando los documentos necesarios.
Encuentre un empleador canadiense
Solicitar un trabajo
Obtener licencia LMIA
Finalización de documentos
Presentar una solicitud de visa de oferta de trabajo a la Embajada de Canadá y recibirla

¿Existe posibilidad de fraude en Job Offer Canada?

Sí, algunos especuladores y estafadores cometen fraude al presentar ofertas de trabajo falsas.

¿Tenemos que pagar por las ofertas de trabajo?

Sí para la solicitud de visa y permiso LMIA, pero no para la solicitud de empleo, a menos que haya recibido ayuda de agencias de empleo.

¿Cuál es la oferta de trabajo garantizado de Canadá?

Esta frase es en realidad un método publicitario que utilizan algunas instituciones de inmigración en Irán, y principalmente es publicidad y atracción de clientes. De lo contrario, no es posible brindar servicios de oferta de trabajo garantizados en Canadá.

¿Cómo distinguir una oferta de trabajo válida de una no válida?

Existen ciertas reglas y condiciones para las ofertas de trabajo a las que debes prestar atención.

¿Los salarios de las ofertas de trabajo son bajos?

No, el salario de la oferta de trabajo debe ser al menos igual al salario mínimo considerado para el puesto de trabajo en cuestión.

Un empleador ha solicitado dinero para presentar una oferta de trabajo. ¿Debo pagar esta cantidad?

Por lo general, estas ofertas son estafas.

¿Puedo utilizar la oferta de trabajo después de graduarme?

Sí, existe esa posibilidad para los solicitantes de empleo en Canadá.

¿Cuáles son las reglas de la oferta de trabajo de Canadá?

La acción del empleador para atraer trabajadores domésticos
Anuncio de contratación durante al menos 4 semanas en fuentes internas.
Solicitud de licencia LMIA para contratar trabajadores extranjeros
Considerar un salario acorde al puesto de trabajo.
Proporcionar al menos 30 horas de trabajo para un trabajo de tiempo completo.

¿Cuál es la duración mínima de una oferta de trabajo?

1 año

¿Qué ofertas de trabajo están exentas de la LMIA?

Quienes estén exentos por acuerdo del gobierno federal con distintas provincias.
Aquellos que están exentos de la regla general del gobierno de beneficiar a los canadienses.
Para transferencia intraempresa o TIC
Aquellos exentos a través de acuerdos comerciales internacionales como NAFTA o COZMA.

¿Cuáles son los mejores sitios de trabajo en Canadá?

En efecto
TrabajoBC
Bolsa de trabajo

¿Cuáles son los documentos requeridos para una oferta de trabajo en Canadá?

Resumen profesional
Recomendaciones
Documentos de registro de trabajo
Grado
portafolio
Realizar una entrevista en línea

¿Necesito un certificado de idioma para una oferta de trabajo canadiense?

Sí, necesitarás una determinada puntuación IELTS para la oferta de trabajo, dependiendo de lo especializado que sea el trabajo.

¿Se puede conseguir una oferta de trabajo sin un certificado de idioma?

Sí, es posible si el empleador declara que no es necesario y el solicitante demuestra su dominio del idioma.

¿Qué es la financiación para Job Offer Canada?

Los medios financieros son un certificado que demuestra que tienes una determinada cantidad de dinero en tu cuenta que puedes utilizar para pagar los costos de comenzar una vida en Canadá.

¿A cuánto asciende la capacidad financiera de la oferta laboral de Canadá?

Se insertó íntegramente en el cuadro anterior. Esta cantidad es de 13.310 dólares canadienses para 1 persona.

¿Cuál es el costo de una visa de oferta de trabajo para Canadá?

Sólo para la solicitud de la visa deberá pagar 155 dólares canadienses y se requerirán tarifas por las huellas dactilares y la LMIA.

¿Qué es el programa piloto de inmigración para áreas pequeñas de Canadá o RNIP?

Es un programa de inmigración para áreas escasamente pobladas para proporcionar la fuerza laboral necesaria desde fuera de Canadá.

¿Qué es la oferta de trabajo del Atlántico canadiense?

El programa de inmigración es para empleadores de la región atlántica que no requerirán un permiso LMIA.

Si un empleador ofrece un salario bajo por un trabajo, ¿deberíamos aceptarlo?

No, suelen ser estafas.

¿Es difícil conseguir una oferta de trabajo canadiense?

Sí, este método de inmigración tiene sus propias dificultades, que pueden superarse utilizando los servicios de un abogado.

¿Cuál es la forma más rápida de encontrar trabajo en Canadá?

Obtener ayuda de agencias de empleo acreditadas que tengan amplias redes en este campo.

¿Para qué trabajos en Canadá puede obtener una oferta de trabajo?

No existe ninguna restricción sobre el trabajo deseado a este respecto.

¿Existe un límite de edad para utilizar JobOffer?

No, en general no existe ninguna restricción al respecto, pero puede haber una restricción según el puesto de trabajo y la opinión del empleador.

¿Qué es una nariz?

NOC es en realidad el banco nacional de clasificación de empleos de Canadá, que enumera los empleos en diferentes categorías. Cada categoría tiene requisitos específicos en términos de autorización LMIA o puntos de Entrada Rápida.

¿Cuáles son los mejores trabajos para la oferta de trabajo de Canadá?

Albañilería
carpintería
soldadura
constituir
un trabajador
el mecánico
el pintor
Cocinero
niñera
Conductor
Plomero
instalaciones
criada de la casa
Conductor del montacargas
enfermera anciana
electricista
ensamblador
ingeniero eléctrico
Ingeniero civil
Ingeniero arquitectónico
programador
Y …